Post bilde: wood and woods | © Shutterstock
Innhold
rydde ut
Dette har stått på huskelisten min lenge, nemlig å rydde i kontoret igjen. Egentlig passer dette også ganske bra med “Dødsrengjøring”, som jeg allerede har skrevet om her flere ganger. Nå som jeg har fått en innledende oversikt, vet jeg hvor jeg kommer til å bruke mine ledige minutter de neste dagene.
Under en stabel med gamle elektriske artikler fant jeg også en like-teller fra 2019 blant de kasserte harddiskene og koblet den ganske enkelt til stikkontakten. Kort tid senere fikk jeg en veldig hyggelig e-post fra produsenten av måleren, der han forklarte meg hvordan jeg kunne få måleren "rett på nett" igjen. Og nå har jeg ikke bare en Facebook-konto igjen, som jeg opprettet igjen kort tid etter mitt valg som førsteformann i De Frie Velgere, men nå også en tilsvarende Facebook-side, som ikke to minutter senere «riktig» med telleren ble koblet sammen.
Siden denne disken er å finne på baksiden av kontoret mitt, er det ingen av mine romkamerater som plages av at disken klikker, men jeg er glad når jeg nå bruker tiden min på å rydde opp på kontoret. Og siden telleren nå fungerer igjen, vil den nok fortsatt være på kontoret mitt en stund, noe jeg ikke kan si om de eldre harddiskene.
Som leser av bloggen min, hvis du fortsatt har din egen Facebook-konto, kan du "lik" min nye side og måleren min begynner å rasle.
ansatte ønsket
Siden markedene fungerer igjen, er det mer å gjøre for bedriftene som tar seg av de mange markedsbodene. Et slikt firma holder til i Untergruppenbach og søker nå flere ansatte.
Svært for tiden for en ufaglært ansatt som gjerne vil jobbe med tre. Arbeidet kan startes etter en kort orientering og eksisterende arbeidsomfang vil vare godt ut året.
Timelønnen er allerede 14 euro; dvs. over minstelønnen vedtatt av Forbundsdagen 3. juni 2022, som for øvrig ikke økes til 1 euro i timen for alle ansatte før 2022. oktober 12.
Den fremtidige ansatte bør imidlertid være pålitelig og kontinuerlig tilgjengelig for bedriften selv etter opplæring som arbeider. Jeg kjenner sjefene og andre ansatte veldig godt og har satt pris på den gode og kollegiale atmosfæren i selskapet i flere tiår.
Og jeg antar at en nyansatt, så snart han har integrert seg i dette svært hyggelige arbeidsmiljøet, som også er knyttet til fysisk arbeid, vil fortsette å finne svært god jobb der i fremtiden; Dette støttes også av de mange tidligere ansatte som fortsatt stikker innom bedriften og deres tidligere kolleger, selv som pensjonister.
Hvis du har lyst til å se nærmere på dette arbeidet, ta kontakt med meg så gir jeg gjerne telefonnummeret ditt videre.
notatboks
Som allerede annonsert, min nye Zettelkasten basert på Detlef Sterns Zettelstore har vist seg å være det ideelle leketøyet. For at det skal bli et perfekt verktøy, må jeg fortsatt investere mye tid og arbeid.
Og så er det fortsatt veldig spennende. Veldig bra er det Detlef Stern er ved min side med råd og handling. En annen bivirkning av dette er at jeg nå er tvunget til å sile gjennom og omorganisere mine gamle filer. Og så er jeg også nysgjerrig på om jeg ikke bare vil kunne lagre ganske mye programvare senere, men også om jeg vil kunne redusere min egen serverkapasitet.
Men det hele har allerede fordeler for utenforstående, jeg vil for eksempel ikke la meg rive med av kritikken av vårt dyre sykkelutstillingstårn for høyere inntekter, som dessuten kun kan ta imot sykler som oppfyller helt spesielle krav.
I går var det imidlertid noe jeg ikke vil la være unevnte. Postmannen leverte meg et brev søndag ettermiddag. Si noen igjen at det ikke finnes flere motiverte ansatte!
